8月19日晚，兴义市桔山街道热闹的商业小广场上，亮眼的人才夜市小摊显得与众不同：岗位信息、工作地点、薪资待遇……求职就业要素一目了然，吸引了不少青年驻足了解，兴义市“职引青春 梦创兴义·青年人才夜市”招聘会正在火热进行。

“桔山街道是兴义最具烟火气的区域之一，我们把招聘会从白天‘搬’到夜间，把招聘信息从会场摆上‘地摊’，希望凭借夜市的烟火气，为就业服务聚人气，让政策宣传接地气，更好地推动人才与城市双向奔赴。”兴义市人力资源和社会保障局局长刘才富介绍，当天“人才夜市”设置了创业就业服务区、企业招聘洽谈区、青年友好区、城市宣传推介区及金融服务区等多个功能区域，为青年人才和招聘企业搭建人性化、多样化的人才供需服务平台，充分满足青年人才的个性化、多元化需求。

用人单位“火热出摊”，为人才招引攒人气

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与以往的招聘会相比，“人才夜市”利用夜间闲暇时段，开放公共空间，引导30余家企业“赶集”，把700余个优质岗位摆到夜市“地摊”上，让求职者逛夜市的同时也能“逛到”心仪的工作。

“我是兴义人，我想留在兴义发展。这种招聘方式接地气、有新意，一边逛夜市，一边找工作，求职氛围轻松，很适合我！”与小伙伴逛夜市的贵州师范大学应届毕业生贺中豪说，他顺利投递了两份简历，准备应聘兴义企业提供的管理岗位，并填写了报名表。

“现场推介、人才政策让我感受到我们兴义对人才的渴望和诚意，对我们青年职业发展的支持。”从台州大学毕业后返乡的应届毕业生吴建通过公众号推文来到“人才夜市”，不一会儿就瞄准了机械设备制造公司迅速投递简历。

据了解，当天“人才夜市”共有2000余名求职者入场求职，线下投递简历126份，初步达成就业意向300余人，为人才和用人单位之间提供了双向选择。

掌上直播“破圈出彩”，为人才招引添活力

“交通工具、住宿如何解决？”“实习有没有工资？”……本次“人才夜市”还充分利用线上平台，将“兴义青年人才夜市”直播间开设到现场，在“云端”汇聚青年，大家纷纷将一个个问题在公屏上弹出。

大学生创业团队化身“主播”，直播前，不仅要把大家想要的、有用的企业信息整理出来与企业对接，在招聘现场还陪伴式“逛会探岗”“直播带岗”，为青年们提供线上政策宣传、岗位推介、答疑解惑等“云端”就业服务，让招才引才触“屏”可及。

“直播间观看人数5834人，点赞关注5.1万人次，线上咨询和投递简历285人次，缓解了频繁面试的压力，节约了经济、时间成本，也让大家把在现场不好意思问的问题有机会提出来。”来自兴义民族师范学院文传学院的大学生“主播”小时兴奋地说。

“真是出乎意料！线上收到了10多份求职简历，我们对这样的招聘会十分满意。”黔西南州富康房地产开发有限公司招聘岗位一上网，引来众多关注，现场招聘负责人对“人才夜市”的引才效果感到惊喜。

服务人才“集群作战”，为人才招引增效力

“小小摊位，不仅有大量求职信息和机会，还有丰富的惊喜体验和服务。”厦门大学大学生贺俊文陪着妹妹来，感受到了兴义让更多青年在“青春兴义”活出精彩的真心。

为了方便广大求职者了解兴义的人才政策，兴义市人力资源和社会保障局设置了公共就业服务专区，专门印刷了宣传资料摆放在现场，配有服务专员提供职业介绍、职业指导、职业培训、政策咨询等就业服务。

在“人才夜市”的青年友好区，共青团兴义市委带来潮流的脱单盲盒新体验，让青年们通过互动、许愿拓宽朋友圈；在青年人才驿站宣传站，为求职者推介、提供一站式“求职+短期住宿”服务；引导“小青椒”青年志愿者为青年求职者送上专属奶茶和青春地图文创产品，让青年“左手奶茶，右手offer”，实现城市与青年的“双向奔赴”。

“太有意思了，希望兴义多办这样新颖的招聘会。”不少参加这次“人才夜市”的高校学子纷纷表示。不过，在现场听到更多的，还是“我要在兴义发展！”

近年来，兴义市在发展中将引导和鼓励人才就业创业摆在突出位置，创新方式方法，聚焦机制保障、稳岗拓岗、政策激励等，为高校毕业生等青年群体创造更多高质量就业创业机会，提供就业保障。据统计，2021年、2022年，兴义市离校未就业高校毕业生实名制服务2881人，开展“131”就业跟踪服务6829人次，实现就业2666人，就业率达92.5%。2023年，兴义市离校未就业高校毕业生实名制服务1892人，开展第一轮就业跟踪服务1800人次，实现就业667人。2021年以来，兴义市已通过见习单位认证的企业共151家，共招募见习人员889人。